Pierre Brochet, assistant-directeur et chef du Service à la communauté de la région Ouest, et Carol Maltais, assistant-directeur et chef du Service à la communauté région Sud, montrent à quoi ressembleront les autos-patrouilles avec leur nouveau design.
La police lance son nouveau look
C'est au poste de police de quartier 13 de LaSalle que le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) a lancé officiellement le nouveau schéma de couverture de services du SPVM et procédé au dévoilement de sa nouvelle identité corporative, et ce, dans la perspective d'offrir un service renouvelé et mieux adapté aux réalités locales et aux défis de demain. @R:Le slogan Le SPVM, une équipe engagée qualifie cette nouvelle génération de la police de quartier, qui permettra au SPVM d'adapter ses façons de faire aux nouvelles réalités montréalaises. @ST:Nouvelle génération de la police de quartier @R2:C'est le 11 novembre que le nouveau schéma de couverture de service a été mis en place. Le SPVM procédait alors au jumelage de 12 postes de quartier dans une perspective de renforcement des postes existants. Plus autonomes, les 33 postes sont mieux outillés pour résoudre les problèmes de leur secteur. D'ici quelques mois, chaque poste de quartier aura son Module d'actions par projet et une équipe de quatre policiers consacrée à la résolution des problèmes locaux. @R:Parmi les autres changements à venir, une nouvelle structure d'accueil entrera en vigueur en février et donnera accès à de nouveaux services de rédaction de rapports d'événements. Elle permettra aux citoyens de compléter un rapport d'événement soit par téléphone, sept jours sur sept de 8h à 22h ou lors d'événements majeurs, au comptoir de services d'une unité mobile dépêchée sur les lieux. En 2009, vous pourrez vous rendre sur Internet pour compléter un rapport d'événement. @ST:Nouvelle identité corporative @R2:C'est pourquoi le SPVM se dote d'une identité qui rassemble la grande famille composée de civils, policiers, cadets, brigadiers scolaires, agents de stationnement ou inspecteurs du taxi et du remorquage. Quelque 6000 personnes (4500 policiers et 1500 employés de bureau) portant fièrement leur nouvel écusson précisant les valeurs de l'organisation: respect, intégrité et engagement. @R:«La nouvelle identité corporative symbolise l'approche globale du Service en matière de maintien de la paix et de la sécurité publique. Elle souligne la présence du SPVM partout sur le territoire et contribue au maintien du sentiment de sécurité de la population», déclare Pierre Brochet, assistant-directeur et chef du Service à la communauté de la région Ouest, et ancien commandant du PDQ 16 à Verdun.
Le nouveau logo, issu d'une compétition de groupes incluant des citoyens et des policiers, reprend et modernise celui qui était utilisé depuis le 1er janvier 1972. Cette figure illustre une silhouette humaine et une étoile. Cette dernière représente l'excellence et l'autorité alors que la silhouette humaine démontre que la personne est au cœur du travail du SPVM. «Je suis fier du travail réalisé par l'ensemble des femmes et des hommes qui forment l'équipe du SPVM et qui ont réalisé cet exploit. Le SPVM confirme sa position de leader du monde policier tant québécois, que canadien ou qu'international», souligne Carol Maltais, assistant-directeur et chef du Service à la communauté région Sud. Les modifications se feront graduellement et au fur et à mesure que les équipements seront désuets. La transition complète devrait prendre trois ans pour les vêtements des policiers et cinq ans pour les véhicules.